• Duración

      60 horas

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Creación de empresas on-line (ADGD056PO)

Sectores

Acción e intervención social

Áreas

Administración, finanzas y seguros

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Economia Social; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

Madrid

Modalidad: Presencial

Área: Administración y finanzas

Categoría: Especialidad formativa

Tipo: Subvencionado

Colectivo: Desempleados inscritos en los servicios públicos de empleo de la Comunidad de Madrid.

Horario: De Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 (*Días no lectivos: 12/10/2017, 13/10/2017)

Lugar de Impartición: Madrid

CC.AA.: Madrid

Requisitos. Podrán solicitar su participación:

  • Desempleados inscritos en los servicios públicos de empleo de la Comunidad de Madrid.81% de colectivos prioritarios:
    – Mayores de 45 años.
    – Trabajadores ocupados de pequeñas y medianas empresas.
    – Personas con discapacidad.
    – Trabajadores de baja cualificación
    – Mujeres
    – Menores de 30 años.

OBJETIVO GENERAL

Objetivo General

Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.

CONTENIDOS FORMATIVOS:

1. CREACIÓN DE UNA EMPRESA
1.1. Empresas y emprendedores.
1.2. Tipos de emprendedores.
1.3. Las claves del éxito.
1.4. Concepto de empresa on-line.
1.5. Tipos de empresas on-line.
2. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
2.1. Desarrollo de la estrategia empresarial.
2.2. Proyección de las estrategias empresariales.
2.3. Estudio del entorno empresarial.
2.4. Estudio interno – DAFO.
3. MERCADOTECNIA ON-LINE
3.1. Introducción.
3.2. El mercado y el producto o servicio.
3.3. El plan de mercadotecnia.
3.4. Táctica. Planes de ataque y acción.
4. DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD
4.1. La creatividad.
4.2. Potenciación de la creatividad.
4.3. La creatividad en la empresa.
5. REQUERIMIENTOS LEGALES ON-LINE
5.1. Introducción.
5.2. Constitución como persona física.
5.3. Constitución como persona jurídica.
5.4. Profundización en los requisitos legales.
6. PAUTAS FISCALES
6.1. Introducción.
6.2. Tipos de impuestos y modelos de documentos.
6.3. Obligaciones fiscales del empresario.
6.4. Estado económico-financiero.
7. RECURSOS HUMANOS Y ENTORNO LABORAL
7.1. Organización del personal.
7.2. Tipos de contratos de trabajo.
7.3. Normativa laboral y responsabilidades del empresario.
8. INFORMÁTICA PARA LA EMPRESA
8.1. Introducción.
8.2. Tecnología necesaria.
8.3. Hardware y software.
9. LAS FINANZAS
9.1. Planificación económica.
9.2. Elementos del plan financiero.
9.3. Viabilidad de la empresa.
10. INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
10.1. Visibilidad en buscadores.
10.2. El posicionamiento.
10.3. Tipos de posicionamiento.

 

Requisitos para Administración, finanzas y seguros:
Acción e intervención social

Requisitos. Podrán solicitar su participación:

Los trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma y estén de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social el día del inicio de la acción formativa, de cooperativas, sociedades anónimas laborales, sociedades limitadas laborales.
Todos los autónomos
Pertenecer a cualquier sector de producción.
81% de colectivos prioritarios:
Mayores de 45 años.
Trabajadores ocupados de pequeñas y medianas empresas.
Personas con discapacidad.
Trabajadores de baja cualificación.
Mujeres.
Menores de 30 años.
El personal al servicio de las Administraciones Públicas podrá participar en los programas de formación intersectoriales hasta un 10% máximo.
En cada programa de formación, o en el conjunto de programas de formación de la misma entidad o entidades vinculadas entre sí los trabajadores podrán recibir hasta 270 horas de formación.