• Duración

      60 horas

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El peritaje en accidentes laborales (ADGN038PO)

Sectores

Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos

Áreas

PRL, sanidad y atención social

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Cáceres, Cádiz, Castellón, Ciudad Real, Córdoba, Illes Balears

Objetivo General

Analizar las responsabilidades del empresario en materia de prevención de riesgos y adquirir conocimientos sobre prueba judicial y los aspectos prácticos de la labor del perito en el proceso judicial.

Contenidos

1. La responsabilidad administrativa, penal y civil del empleador en Materia de PRL y contingencias profesionales. Conceptos generales del derecho procesal. Regulación básica de la prueba judicial.

1.2. La responsabilidad administrativa, penal y civil del empleador en materia de PRLy contingencias profesionales.
1.2.1. Responsabilidad del trabajador.
1.3. Nociones básicas sobre el proceso penal, civil y social.
1.3.1. Particularidades de los procesos penal, civil y social relacionadas con la PRL.
1.4. La prueba judicial. Regulación básica de la misma.

2. La prueba pericial y el perito.

2.1. La prueba pericial en el ordenamiento jurídico español.
2.2. Objeto y efectos del peritaje.
2.2.1. Ética forense.
2.3. La figura del perito judicial.
2.3.1. Modalidades de peritos judiciales.
2.4. Designación del perito judicial.
2.5. Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial.
2.6. La práctica pericial en el proceso judicial.

3. Actuaciones ante una contingencia profesional: obligaciones legales e investigación de sus causas.

3.1. Obligaciones formales ante una contingencia profesional.  
3.2. Metodología de la investigación del accidente laboral: recogida de información, detección de causas, prevención y control.
3.3. Métodos de investigación del origen del accidente.
3.4. Metodología de investigación de las causas de las enfermedades laborales.

4. El dictamen pericial.

4.1. El dictamen pericial como medio de prueba.
4.2. Aspectos intrínsecos del dictamen pericial.
4.3. Aspectos formales y materiales del dictamen.
4.4. Presentación y defensa del dictamen pericial.
4.5. Otros escritos de la práctica pericial.

Requisitos para PRL, sanidad y atención social:
Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos

Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):
Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector de Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, pudiendo participar empleados de todos estos sectores:

– Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.
– Empresas de consultoría y estudios de mercado y opinión pública.
– Empresas de trabajo temporal.

Requisitos específicos:
No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.