• Duración

      35 horas

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Factores ergonómicos para evaluación de riesgo en el trabajo (SEAD063PO)

Sectores

De los servicios de prevención ajenos

Áreas

PRL, sanidad y atención social

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabría, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.

Contenidos

1. La evaluación ergonómica.

1.2. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
1.2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
1.3. Clasificación de la ergonomía.

2. La evaluación ergonómica: métodos e instrumentos.

2.1. Etapas de intervención ergonómica.
2.2. Métodos de evaluación ergonómica.
2.3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.

3. Evaluación de los riesgos asociados al medio ambiente y al diseño de los puestos de trabajo.

3.1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
3.2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.

4. La evaluación de los riesgos asociados a la carga física de trabajo.

4.1. Método de evaluación y análisis de resultados.

5. Módulo específico sectorial: Normativa y contenidos específicos del sector en el que se imparte esta especialidad.

Requisitos para PRL, sanidad y atención social:
De los servicios de prevención ajenos

Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):

Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector de los servicios de prevención ajenos, pudiendo participar empleados de estos sectores:

– De los servicios de prevención ajenos
– Seguridad privada

Requisitos específicos:
– No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.