• Duración

      40 horas

Próximas convocatorias

19 oct 2017
27 nov 2017
  •  Teleformación
  •  Producción Audiovisual
  •  Rúa Zamora 108, 36211, Vigo

  •  40 horas teleformación
26 oct 2017
28 nov 2017
  •  Teleformación
  •  Artes gráficas, manip de papel, editoriales e industr afines
  •  Rúa Zamora 108, 36211, Vigo

  •  40 horas teleformación
28 nov 2017
09 ene 2018
  •  Teleformación
  •  Producción Audiovisual
  •  Rúa Zamora 108, 36211, Vigo

  •  40 horas teleformación

Postproducción profesional de fotografía digital (IMST008PO)

Sectores

Artes gráficas, manip de papel, editoriales e industr afines; Producción Audiovisual

Áreas

Diseño, imagen y sonido

Dirigido a

Autónomos; Desempleados; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabría, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivo General

Adquirir el manejo de las cámaras digitales para la producción audiovisual, asimilar las normas sobre maquetación de publicaciones así como las habilidades en la selección de fotografías a realizar según el contexto, formato y ubicación.

Contenidos

1. Una aproximación sin censuras.

1.1. ¿Qué es la fotografía?
1.2. Tipos fotográficos: Prensa, moda, publicidad, etc.
1.3. Leyes universales de composición.
1.4. Los errores más frecuentes en el encuadre.
1.5. Corrección en la toma y en el ordenador.

2. Bases para una imagen perfecta

2.1. La mecánica de una cámara: objetivo, diafragma y obturación.
2.2. La profundidad de campo y el objetivo: relación entre la distancia focal, el diafragma y la velocidad de obturación.
2.3. Peculiaridades de las cámaras digitales. ¿Una nueva técnica?

3. La película digital

3.1. Estructura de una imagen digital: Tipos y formatos de la imagen digital.
3.2. El mapa de bits.
3.3. TIFF, BMP, JPG, PNG, etc.
3.4. Captura de imágenes digitales: el escáner y la cámara digital.
3.5. ¿Calidad digital?
3.6. Terminología (Resolución, tamaño, etc.….).
3.7. Usos de la imagen digital.
3.8. Condiciones particulares.
3.9. Almacenamiento y transmisión de imágenes digitales.  

4. La luz y la temperatura de color

4.1. Los principios de Newton y Maxwell sobre el color.
4.2. Colores primarios y complementarios: la estrella de los colores.
4.3. Síntesis aditiva (RGB) o el color de mezcla óptica.
4.4. Un espacio de color versátil.
4.5. Análisis substractivo (CMYK) o el color natural.
4.6. Corrección de balances, brillos y contrastes.
4.7. Luz natural y luz artificial.
4.8. Manejo del Programa Capture onepro.

5. Analogías digitales

5.1. Formatos analógicos: Tipos de películas.
5.2. Usos y aplicaciones específicas.
5.3. Gestión documental de la imagen.

6. Una retrospectiva al mundo profesional

6.1. La fotografía.
6.2. Un discurso propio aunque no autónomo.
6.3. Autores de un siglo.

Requisitos para Diseño, imagen y sonido:
Producción Audiovisual

Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):
Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector Producción Audiovisual, pudiendo participar empleados de todos estos sectores:

– Producción audiovisual.
– Industrias fotográficas.
– Empresas de publicidad.
– Exhibición cinematográfica.
– Salas de fiestas, bailes y discotecas.

Requisitos específicos:
No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.

Requisitos para Diseño, imagen y sonido:
Artes gráficas, manip de papel, editoriales e industr afines

Para la participación en esta acción formativa, se deberá estar incluido en una de las situaciones laborales indicadas, así como en al menos uno de los sectores de actividad, salvo que seas desempleado, y finalmente, dentro de los requisitos específicos de la acción, si los hubiere.

Situación laboral:

El participante deberá estar incluido en una de las siguientes situaciones laborales:

– Trabajadores ocupados en empresas o entidades públicas, que coticen a la Seguridad Social.
– Fijos discontinuos en los periodos de no ocupación, o trabajadores en situación de ERE en sus periodos de suspensión de empleo.
– Trabajadores ocupados adscritos al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios incluidos en el Régimen General de Ia Seguridad Social durante los periodos de inactividad, al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, al del Mar y a aquellos otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.
– Desempleados inscritos en los servicios públicos de empleo en el % máximo establecido (30 a variar según organización de la acción formativa).

Sector de actividad (Salvo que seas desempleado):

Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector artes gráficas, manipulados de papel, editoriales e industrias afines.

Pueden participar empleados de todos estos sectores:

– Artes gráficas, manipulados de papel, editoriales e industrias afines.
– Prensa no diaria.
– Prensa diaria.

Requisitos específicos:

No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
Deberás aportar copia del NIF, justificante de estar en activo en la fecha de inicio de la acción formativa (copia de cabecera nómina, recibo de autónomos o vida laboral), además de los documentos a los que tendrás acceso una vez te matricules. Para el envío de esta documentación, recibirás un enlace con el que anexar dichos documentos o directamente fotografiarlos desde tu pc, tablet o smartphone.

Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.