2016. Tropa y Marinería.Miles de plazas.

  • OFERTA DE EMPLEO PUBLICA
  • CONVOCATORIA
  • LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS
  • FECHA DE EXAMEN
DESCRIPCIÓN
Características del puesto
Pruebas Selectivas
FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Fase primera:
a) Concurso: Consistirá en la valoración de los méritos generales, académicos y militares que acrediten los solicitantes, de acuerdo con el baremo del apéndice 7.
La puntuación directa será de cero (0) a cuarenta (40) puntos, transformándose linealmente en una puntuación de cero (0) a diez (10) puntos. El resultado constituye la puntuación de concurso (NCo).
b) Oposición: Consistirá en la evaluación de las aptitudes de los solicitantes para determinar a qué especialidad fundamental se adapta mejor su perfil aptitudinal. Comprenderá la Prueba de aptitudes, con la que se obtiene la puntuación de la oposición del aspirante (NOp).
Se realizará mediante tests, preferentemente de aplicación informatizada individual, y determinará la especialidad fundamental que se adapta mejor al perfil aptitudinal del solicitante.
Las preguntas de tests a aplicar medirán los factores aptitudinales verbal, numérico, espacial, mecánico, perceptivo, memoria y razonamiento abstracto, lo que permitirá, de acuerdo con lo indicado a continuación, asignar a cada solicitante una puntuación para cada una de las plazas que solicite en función de la especialidad fundamental a la que está asociada.
Puntuación: De la aplicación de la Prueba de aptitudes, cada solicitante obtendrá una puntuación transformada de cero (0) a diez (10) puntos.
La incidencia del concurso en la puntuación final máxima que pueda obtenerse no será superior al 10% de la citada puntuación.
c) Entrevista personal: Una vez realizada la Prueba de aptitudes, cada solicitante realizará una entrevista personal con el Oficial del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Psicología, del Centro de Selección. En función de los resultados obtenidos y de las plazas ofertadas se le orientará, en exclusiva, hacia aquéllas que mejor se adecuen a sus capacidades personales y preferencias.
Los aspirantes que en anterior relación con las Fuerzas Armadas hubiesen finalizado el compromiso por ser declarados no idóneos para su renovación o para la suscripción del compromiso de larga duración, no podrán solicitar las plazas ofertadas para la unidad, centro u organismo en la que fue declarado no idóneo.
Durante la entrevista personal, el solicitante podrá modificar, total o parcialmente, tanto las plazas iniciales solicitadas como su orden de prelación, o reafirmarse en ellas haciendo definitivas las puntuaciones con las que participará en la limitación del número de aspirantes y en la asignación de plazas. Finalmente firmará su solicitud definitiva de plazas.
Fase segunda:
Durante esta Fase se realizará, en el orden que se expresa, la Prueba de personalidad, el reconocimiento médico y las pruebas de aptitud física.
Reconocimiento médico.–Se realizará según el cuadro médico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros de formación aprobado por la Orden PRE/2622/2007, de 7 de septiembre, e incluye la aplicación y valoración de la Prueba de personalidad.
La calificación del reconocimiento médico será de «Apto» o «No apto» o «No apto Permanente en la presente convocatoria»
Serán calificados como «No apto» los aspirantes que hubiesen tenido relación con las Fuerzas Armadas y mediante Resolución administrativa adoptada en un plazo de 5 años anteriores y en el año de la presente convocatoria, les haya sido declarada la insuficiencia de condiciones psicofísicas, así como los que en un plazo de 3 años les haya sido declarada la utilidad con limitación para ocupar determinados destinos.
Los que resulten «No apto» o «No apto Permanente» causarán baja en el proceso de selección, siéndole notificada dicha calificación por el Gestor del Área de Reclutamiento donde lo haya realizado.
La calificación de «No apto» o «No apto Permanente»  podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente de la Comisión Permanente de Selección en el plazo máximo de tres días a partir del siguiente al de comunicación de la citada calificación. Dicha solicitud se cursará preferentemente en el mismo Centro de Selección o a través de la Secretaría General, Área de Reclutamiento u Órgano de Apoyo de la Delegación o Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del interesado.
Pruebas de aptitud física.–Los calificados «Apto» en el reconocimiento médico deberán superar las pruebas de aptitud física que se determinan en el apéndice 4. Durante la realización de las mismas, el médico deberá estar presente en el Centro de Selección.
La calificación de las pruebas de aptitud física será de «Apto», en uno de los niveles establecidos en el citado apéndice, o «No Apto». Si en alguna de las plazas que obran en la solicitud final realizada no se alcanza el nivel de aptitud física exigido, quedará anulada a todos los efectos y se mantendrá inalterado el orden de preferencia establecido en la notificación del resultado de la Fase primera del apéndice 12.
Los que resulten «No Apto», causarán baja en el proceso de selección, siéndole notificada dicha calificación por el Gestor del Área de Reclutamiento donde hayan realizado las pruebas de aptitud física
ModalidadConcurso-oposición
Ámbito GeográficoCUERPOS DE SEGURIDAD
Plazas convocadas2016. Convocadas 1500 plazas. Ciclo de selección nº 1
HorariosConsultar vía mail o por teléfono
INFO GENERAL
Nombre/Título2016. Tropa y Marinería.Miles de plazas. ¡¡Matricúlate ya!!!
SectorEjército profesional
EstadoSolicita información sobre esta oposición. Prepárate y aprueba esta oposición
Detalles de estadohttp://www.boe.es/boe/dias/2016/01/07/pdfs/BOE-A-2016-158.pdf

MétodoPresencial
Administración / Órgano que convocaMinisterio de defensa
Cuerpo & GrupoEscalas tropa y marinería
BASES Y REQUISITOS
Bases y disposicionesBOE  23 enero 2015

http://www.boe.es/boe/dias/2015/01/23/pdfs/BOE-A-2015-552.pdf

Requisitos
Edad: tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de 29 años el día de incorporación al centro de formación correspondiente
Acreditar los niveles de estudios o de la titulación exigida o sus equivalentes a efectos académicos, en su caso, para las distintas plazas, y que se corresponden con:
Nivel 2.–Graduado Escolar o 2.º Curso de Educación secundaria obligatoria, aprobado en su totalidad.
Nivel 3.–Educación secundaria obligatoria o haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la Formación Profesional Específica de grado medio o equivalentes.
Nivel 4.–Formación Profesional de Primer Grado, Técnico de Grado Medio o haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la Formación Profesional Específica de grado superior o equivalentes.
Los solicitantes de la especialidad fundamental Música deberán acreditar tener superados dos años de estudios de grado profesional en uno de los instrumentos para los que se ofertan plazas. Estos estudios deben haber sido realizados en un centro oficial u homologado.
TEMARIO
TemarioPsicotécnicos

Pruebas de personalidad
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