Administrativo

  • OFERTA DE EMPLEO PUBLICA
  • CONVOCATORIA
  • LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS
  • FECHA DE EXAMEN

INFORMACIÓN GENERAL

Administración: Local.

Grupo: C1.

Cuerpo: Administrativo de Corporaciones Locales.

Oferta de Empleo: En Distintas fechas del Año (Según Ayuntamiento).

Convocatoria: En Distintas fechas del Año (Según Ayuntamiento).

1º publicada en el BOP.

2º publicada en el BOE.

Modalidad: Oposición Libre / Concurso Oposición Libre dependiendo del Ayuntamiento.

Plazas: ± 1 a 5 Plazas.

Plazo Presentación Instancias: 20 días a partir del día de publicación en el BOE.

REQUISITOS

Estos requisitos deben poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Ser español o nacional de un país miembro de la Unión Europea.

Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

Estar en posesión del título de bachillerato supe­rior, formación profesional de 2º grado, ciclo formativo de grado superior o equivalente.

No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

PROCESO SELECTIVO

Según bases del Ayuntamiento de Pontevedra (BOP – 29/07/2016) para el grupo de Administrativo (C1).

1º Ejercicio obligatorio y eliminatorio.

Con­sistirá en contestar por escrito un cuestionario, tipo test, de 40 preguntas, referidas al contenido del programa, durante un período de 30 min.

En este ejercicio cada respuesta incorrecta penalizará la mitad de la puntua­ción de cada pregunta acertada.

 

2º Ejercicio de carácter obligatorio y elimi­natorio.

Consistirá en desarrollar por escrito, en el plazo máximo de 2 horas, un tema de entre los incluidos en la 2ª y 3ª parte del programa. Los/Las aspirantes tendrán amplia libertad en el tocante a la forma de exposición valorándose la forma  general, la claridad de ideas, así como el rigor y precisión en la exposición. Este ejercicio de­berá ser leído obligatoriamente ante el tribunal, en sesión pública.

 

3º Ejercicio (obligatorio y No eliminatorio sobre conocimientos de Gallego):

Aquellos aspirantes que no acrediten, junto con la solicitud de participación, el nivel de Celga 4 o equivalente. Los participantes que sí lo acrediten no estarán obligados a efectuar la prueba de gallego, si bien pasarán al siguiente ejercicio sin obtener puntuación por este ejercicio. No obstante, voluntariamente podrán presentarse la dicta prueba se pretenden obtener PUNTUACIÓN por este ejercicio.

Consistirá, a elección del tribunal, en la redacción de un informe  o texto, o en un dictado o dialogo en  relación con las funciones del puesto durante un tiempo máximo de 30 minutos. En este ejercicio se valorará a corrección fonética, gramatical y estilística, así como al empleo de un léxico adecuado al tema expuesto. Este ejercicio se valorara entre 0 y 3 puntos.

 

4º Ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.

Se desarrollará por escrito, durante el período­ del máximo de 2 horas y consistirá en la re­dacción de un supuesto práctico de carácter procedimental y administrativo. Relativo a las tareas administrativas pro­pias de la subescala. Durante el desarrollo de este ejercicio los/las aspirantes podrán hacer uso de textos legales y colecciones legislativas.

 

5º Ejercicio (obligatorio y eliminatorio):

Pruebas Psicotécnicas. Estarán destinadas a determinar las actitudes y aptitudes personales de los aspirantes y su adecuación a las funciones que se van a desempeñar, comprobando que presentan un perfil psicológico idóneo. Estas pruebas tendrán que efectuarse y valorarse por personal especialista y se calificarán cómo apto o no apto.

Se realizarán las siguientes pruebas:

1º Prueba de clima laboral: se realizará una valoración de la comprensión realista del ambiente social de los grupos de trabajo. Se elaborará un perfil de las dimensiones de relaciones personales, autorrealización y estabilidad emocional de los aspirantes.

2º Prueba de inteligencia, que medirá la capacidad intelectual y psicomotriz del aspirante: se realizará una valoración del nivel intelectual y de otras aptitudes específicas, explorando todos o varios de los aspectos siguientes: inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.

3º Pruebas de personalidad, destinadas a medir los aspectos afectivos y volitivos que permitan una apreciación global de la personalidad de los aspirantes. Se orientarán a evaluar los trazos de la personalidad más significativos y relevantes para el desempeño de las funciones a realizar, así como el grado de adaptación personal y social de los aspirantes. Así incluso, se descartará la existencia de síntomas o trastornos psicopatológicos y/o de la personalidad.

 

6º Ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.

Consistirá en una prueba de conocimiento práctico a nivel usuario del entorno operativo Windows, manejo de herramientas del OpenOffice y de utilidades básicas de internet en dicho entorno (navegación, correo electrónico, etc.), en el tiempo que establezca el tribunal.

TEMARIO

 

Temario del Grupo de Administrativo del Ayuntamiento de Pontevedra según bases del Ayuntamiento de Pontevedra (BOP – 29/07/2016).

1ª PARTE

Tema 1. A Constitución española de 1978. Significado, ca­racteres y estructura. Principios generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.

Tema 3. La organización del Estado en la Constitución. A Corona. Funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refréndo.

Tema 4. Las Cortes General: composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los tratados inter­nacionales.

Tema 5. El Poder Judicial. El principio de unidad ju­risdiccional. Organización judicial española. El Tri­bunal Supremo. El Consejo General del Poder Judi­cial.

Tema 6. El Poder Ejecutivo. El Gobierno de la nación y la Administración general del Estado. Organización del Gobierno de la nación. Duración y responsabilidad del Gobierno. La Administración periférica del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno. Otros ór­ganos periféricos.

Tema 7. La cooficialidad lingüística en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía de Galicia. La Ley de norma­lización lingüística de Galicia. A Ley de uso del ga­llego por las Corporaciones locales. El gallego en la Ley de la función pública de Galicia. Ordenanza de impulso del uso del gallego en el ayuntamiento de Pontevedra.

Tema 8. La organización territorial del Estado en la Constitu­ción. El Estado de las autonomías: antecedentes. Modelo seguido por la Constitución española. Caracteres del derecho a la autonomía. Competencias. Contenido de los estatutos y su valor normativo. Estatuto de auto­nomía de Galicia. Xunta de Galicia.

Tema 9. La Administración local: concepto y evolución. La Administración local en la Constitución. Regulación jurídica actual de la Administración local. Entidades que comprende.

Tema 10. La actividad organizadora de la Administración. Los principios jurídicos de la organización administrativa.

Tema 11. El derecho administrativo. Concepto. Fuentes del de­recho  administrativo. La Constitución. La ley. Disposiciones  normativas con el rango de buena ley. El regulamiento. Concepto y clases. Otras fuentes del derecho administrativo.

Tema 12. Las formas de la acción administrativa. El fomento y sus medios. La policía administrativa. El servicio pú­blico.

Tema 13. El personal al servicio de la Administración local. Ins­trumentos de organización del personal. Clasificación de los funcionarios locales y sus funciones. Adquisi­ción y pérdida de la condición de funcionario. El personal laboral. Los directivos de públicos locales. El personal Eventual.

Tema 14. El ciudadano como cliente de la Administración. El estatu­to de los vecinos. La atención al público. La oficina de información y atención al público.

 

2ª PARTE

Tema 1. El municipio: concepto y elementos. Competencias del municipio. Servicios mínimos.

Tema 2. El Gobierno municipal: clases de órganos. El Pleno de la Corporación. El Alcalde. Los tenientes de alcalde. A Xunta de Gobierno Local. Las Comisiones Informa­tivas. Otros órganos complementarios. Los grupos políticos municipales.

Tema 3. La provincia: concepto, elementos. Competencias de la provincia. El Plan Provincial de Cooperación. Los ór­ganos del Gobierno provincial: clases y atribuciones.

Tema 4. Funcionamiento de los órganos colegiados del Gobierno local. Convocatorias, orden del día y certificaciones.

Tema 5. El Registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones. La práctica de las notificaciones.

Tema 6. El acto administrativo. Elementos. Clases. Motiva­ción y forma. La invalidez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad.

Tema 7. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común. El deber de resolver y notificar. Ejecución forzosa de los actos administrativ­os.

Tema 8. La revisión de los actos administrativos: revisión de oficio, revocación y corrección de errores. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administra­tivo.

Tema 9. Los derechos y deber de los funcionarios locales. Retribuciones y protección social. Régimen disciplinario y situaciones administrativas.

Tema 10. La potestad reglamentaria de los entes locales territo­riales. Ordenanzas y reglamentos: clases y procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 11. Los bienes de las entidades locales: clases. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y patrimoniales. Los bienes comunales. El inventario de bienes. Los montes ve­cinales en mancomún.

Tema 12. El presupuesto de las entidades locales. Concepto. Estructura. Formación y aprobación. Contabilidad y cuen­tas.

Tema 13. La gestión económica local. Fases de la ordenación del gasto. Órganos competentes.

 

TERCERA PARTE

Tema 1. Instrumentos de ordenación urbanística. Planeamiento general y de desarrollo. Procedimiento de elaboración y aprobación de los diferentes instru­mentos urbanísticos.

Tema 2. La intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística y las órdenes de ejecu­ción. La declaración del estado de ruina.

Tema 3. Protección de la legalidad urbanística. Obras sin li­cencia. Obras no ajustadas a las condiciones de la licen­cia. Licencias ilegales. Infracciones y sanciones urba­nísticas.

Tema 4. Régimen jurídico de los contratos del sector público. Especial referencia a las Administraciones Públicas. Entes excluidos y incluidos en la legislación estatal de contratos. Partes de los contratos. Capacidad, solvencia, prohibiciones y clasificación. Órganos de Contratación.

Tema 5. Clases de Contratos: Contratos Administrativos y Privados. Características de los contratos de Obra, de Concesión de Obras Públicas, de Gestión de Servicios públicos, de suministros y de Servicios. Invalidez de los Contratos. Recursos en materia de Contratos.

Tema 6. Preparación y actuaciones preparatorias en los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos: especial referencia los procedimientos de adjudicación y criterios de valoración. Sistemas para la racionalización de la contratación del sector público. Garantías. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.

Tema 7. A Hacienda local en la Constitución. Régimen jurídico de la Hacienda local. Clases de tributos locales.

Tema 8. Los impuestos locales obligatorios sobre bienes inmuebles, actividades económicas y sobre vehículos de tracción mecánica.

Tema 9. Los impuestos locales potestativos sobre construcciones, obras e instalaciones y sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.

Tema 10. Las tasas municipales y sus clases. Los precios pú­blicos. Las contribuciones especiales.

Tema 11. La imposición y ordenación de los tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido, elaboración y aproba­ción.

Tema 12. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales. La función interventora y sus modalidades.

Tema 14. El régimen jurídico de la recaudación de las entidades locales. El pago y otras formas de extinción de la deuda. El procedimiento de recaudación en vía vo­luntaria y de vía de apremio.

Te llamamos gratis

Preinscripción

Solicitud de información

  • Nombre
  • Apellidos
  • TELÉFONO
  • CORREO ELECTRÓNICO
  • PAÍS
  • PROVINCIA
  • MENSAJE

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y ofrecer contenidos y publicidad de interés. Al continuar con la navegación entendemos que se acepta nuestra Política de cookies.

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar