Administrativo – Promoción Interna

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INFORMACIÓN GENERAL

Administración: Xunta de Galicia.

Grupo: C1.

Cuerpo: Cuerpo administrativo de la Administración General.

Modalidad: Concurso – Oposición

Oferta de Empleo: DOG de 12 de Diciembre del 2017.

Convocatoria: DOG de 8 de Marzo de 2018.

Número de Plazas: 130 plazas.

Fin Plazo de Presentación de Solicitudes: 9 de Abril de 2018.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Para ser admitidas en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario, los siguientes requisitos:

Edad: no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico. Asimismo, se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

Pertenecer como personal funcionario de carrera al cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C2).

Podrá también participar el personal laboral fijo del grupo III que, en el momento de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto básico del empleado público, ocupe puesto reservado a personal funcionario del cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1) en la relación de puestos de trabajo correspondiente, conforme a lo dispuesto en la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en la disposición transitoria primera de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia. Queda expresamente excluido el personal laboral indefinido no fijo.

Haber prestado servicios efectivos, durante por lo menos dos años, como personal funcionario en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C2), o como personal laboral del grupo III que, en el momento de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto básico del empleado público, ocupe un puesto reservado a personal funcionario del cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1) en la relación de puestos de trabajo correspondiente, conforme a lo establecido en la disposición transitoria segunda de la citada Ley 7/2007. No se computarán en ningún caso los servicios prestados con la condición de personal laboral indefinido no fijo.

Capacidad funcional: no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

Habilitación: no haber sido separado/a ni despedido/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por la cuota de reserva de discapacitados tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

PROCESO SELECTIVO.

FASE DE OPOSICIÓN.

Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios.

Primer Ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas TIPO TEST, correspondientes a las normas que figuran como anexo I.

El ejercicio tendrá una duración máxima de 100 minutos.

El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos

Segundo Ejercicio:

Consistirá en la realización de un SUPUESTO PRÁCTICO tipo test de 35 preguntas, sobre la normativa que figura en el anexo I.

El tiempo máximo de duración será de 120 minutos.

Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos

Tercer Ejercicio:

Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 30 preguntas tipo test, mediante el cual se evidencie el conocimiento de la LENGUA GALLEGA.

El ejercicio tendrá una duración de 40 minutos.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten que, dentro del plazo señalado para presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo, posean el Celga 4 o el equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.

Este ejercicio se valorará como apto o no apto.

FASE DE CONCURSO.

La fase de concurso consistirá en la valoración a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.

PROGRAMA

ANEXO I – Programa que regirá el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV y V.

2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar: capítulo I, capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, capítulo IV y capítulo V.

3. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y capítulo I del título III.

4. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: título preliminar, libro primero: excepto el capítulo V del título I, libro segundo: capítulo I del título I (excepto subsección 5, 6 y 7 de la sección 2).

5. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar e I.

6. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.

7. V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia: capítulos I al V.

8. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: título preliminar y capítulos I y III del título III.

9. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, título I: capítulo V sección 1ª y título II.

10. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1, 2 y 3 del capítulo I.

11. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II y título II.

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