C1. 2016. Administrativos Estado.756 plazas Pr. interna.

  • OFERTA DE EMPLEO PUBLICA
  • CONVOCATORIA
  • LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS
  • FECHA DE EXAMEN
DESCRIPCIÓN
PersonalFuncionario
Características del puestoDesempeñan tareas administrativas normalmente de trámite y colaboración no asignadas al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado ni al de Gestión del Estado.

 En la práctica realizan tareas administrativas comunes, excepto las realizadas exclusivamente por el Cuerpo Auxiliar, llegando incluso en algunos casos a desempeñar cargos de Jefatura de Negociado o Sección.
Pruebas Selectivas
EJERCICIO ÚNICO
Consta de dos partes, ambas obligatorias y eliminatorias, a realizar en la misma sesión. El tiempo de realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Primera parte: Contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas con respuestas alternativas, sobre el programa de la oposición.
Segunda parte: Consiste en la resolución de un supuesto práctico a escoger entre tres propuestos, correspondientes a cada uno de los bloques de materias del programa. Cada supuesto se desglosará en 12 preguntas con respuestas alternativas.
ModalidadConcurso-oposición
Ámbito GeográficoADMIN.DEL ESTADO
Plazas convocadas756
INFO GENERAL
Nombre/TítuloC1. 2016. Administrativos Estado.756 plazas Pr. interna. TEST Y SUPUESTOS. Gran experiencia en la preparación
SectorAdministración general
Administración / Órgano que convocaAdministración General del estado
Cuerpo & GrupoC1. Administrativos
BASES Y REQUISITOS
Bases y disposiciones
Requisitos
– Pertenecer como funcionario de carrera a los Cuerpos o Escalas que se relacionan en la convocatoria.
– Tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.
– Estar en posesión de la titulación de Bachiller Superior, BUP. FP II , Bachiller-LOGSE o equivalente o, alternativamente, poseer una antigüedad de diez años en un Cuerpo o escala del Grupo D o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.
TEMARIO
Temario
Sistema presencial y e-lerning
– METODOLOGÍA: E-LEARNING.
Metodología multimedia PSEC que combina los siguientes elementos:
-Lecciones completas estandarizadas (SCORM), navegables e interactivas.
-Lecciones basadas en el sistema educativo e-learning.
-Videos de explicación de los temas impartidos por personal profesional especializado.
-Material de refuerzo.
-Material práctico y de evaluación interactiva.
-Seguimiento especializado: Servicios de dinamización, tutorías….
CONTENIDO: 5 UNIDADES FORMATIVAS.
PROGRAMA MODULAR DE CADA UNIDAD FORMATIVA:
– POR MÓDULO: Tema, Unidad de Refuerzo, vídeos, evaluación.
UNIDAD DIDÁCTICA 1: DERECHO ADMINISTRATIVO
 UNIDAD DIDÁCTICA 2: CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
 UNIDAD DIDÁCTICA 3: POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO
 UNIDAD DIDÁCTICA 4: PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
 UNIDAD DIDÁCTICA 5: EL PRESUPUESTO

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