GESTIÓN – Promoción Interna

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INFORMACIÓN GENERAL

Administración: Xunta de Galicia.

Grupo: A2.

Cuerpo: Cuerpo Gestión de la Administración General.

Modalidad: Concurso – Oposición

Oferta de Empleo: DOG de 17 de Diciembre del 2018 y 5 de Abril de 2019.

Convocatoria: D.O.G de 31 de Enero de 2020.

Número de Plazas: 

 

Personal Funcionario

DOG del 17 de Diciembre de 2018

60 (3)

DOG del 5 de Abril de 2019

67 (5)

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Concurso – Oposición

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Para ser admitidas en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario, los siguientes requisitos:

Edad: no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Titulación: estar en posesión o en condición de obtener el título universitario oficial de grado. También podrán acceder a este cuerpo las personas que estén en posesión de las titulaciones de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o equivalente.

Se considera equivalente al título de diplomado universitario tener superados tres cursos completos de licenciatura.

Pertenecer como personal funcionario de carrera al cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1), excluidas las escalas.

Haber prestado servicios efectivos, durante por lo menos dos años, como personal funcionario de carrera en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (subgrupo C1), excluidas las escalas.

A estos efectos, se considerarán servicios efectivos los prestados en la situación de servicios especiales y de excedencia para el cuidado de hijos/as y familiares (artículos 168 y 176 de la LEPG), y la excedencia por razón de violencia de género de conformidad con lo establecido en el artículo 177 de la LEPG.

Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

Habilitación: no haber sido separada/o ni despedida/o, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

Además de los requisitos anteriores, las personas aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacidad tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, en la fecha de publicación de la presente convocatoria.

No podrá participar en el proceso selectivo el personal funcionario de carrera que ya pertenece a la escala o cuerpo objeto de esta convocatoria.

PROCESO SELECTIVO.

FASE DE OPOSICIÓN.

Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios.

Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas TIPO TEST, relacionado con el anexo I del programa.

El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de 130 minutos.

El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y un mínimo de 15 puntos.

Segundo ejercicio:

Las personas aspirantes deberán resolver por escrito 2 SUPUESTOS DE CARÁCTER PRÁCTICO sobre los temas del programa indicados en el anexo II.

El ejercicio tendrá una duración máxima de 100 minutos.

El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos y un mínimo de 15 puntos.

Tercer ejercicio. Constará de 2 pruebas:

Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 60 minutos.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del primer ejercicio, que poseen el día de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG) el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado.

FASE DE CONCURSO.

La fase de concurso consistirá en la valoración a las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.

PROGRAMA

Programa que regirá las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno de promoción interna, en el cuerpo de gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2.

ANEXO I

1. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.

2. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

3. Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia: título preliminar, título I capítulo II y capítulo VIII.

4. Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa: títulos I, II y V.

5. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa: título I: capítulo I, título II y título III.

6. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas (capítulos I al V).

7. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos del preliminar al VI.

8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulo I a V.

9. Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores: título I (excepto capítulos IV y V), título II y título III.

10. Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad: título preliminar, título I: capítulos I y II y título II.

11. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, capítulo V sección 1ª y capítulo VIII del título I y título II.

12. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar, título I: capítulos I, II, IV, V y título II: secciones 1ª, 2ª y 3ª del capítulo I.

13. La Ley 10/2013, de 27 de noviembre, de inclusión social de Galicia: título preliminar, título I-capítulo I y capítulo VII, título III-capítulo I.

ANEXO II

1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: títulos I, II, III, IV y V.

2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: capítulo II (excepto subsección 2ª sección 3ª), capítulo III, capítulo IV, capítulo V y capítulo VI del título preliminar; título III.

3. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro primero, libro segundo: capítulo I del título I.

4. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: títulos I al IX.

5. Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia: títulos preliminar, I, II y III.

6. Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia: títulos preliminar a VI.

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