Peón/a defensa contra incendios forestales

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INFORMACIÓN GENERAL

Administración: Xunta de Galicia

Grupo: V de Personal Laboral

Cuerpo: Categoría 014. Peón/a defensa contra incendios forestales

Modalidad: Concurso – Oposición Libre

Oferta de Empleo: 7 de Marzo de 2016.

Convocatoria: DOG de 3 de Enero de 2003 (Última convocatoria)

Número de Plazas: 22 Plazas

REQUISITOS

Estos requisitos deben poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional del Reino de Noruega, o nacional de la República de Islandia.

También podrán participar el cónyuge, ascendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Certificado escolaridad o equivalente.

No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

Además de los requisitos anteriores, los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacitadas/os tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

PROCESO SELECTIVO

El procedimiento de selección constara de dos fases oposición y concurso

FASE DE OPOSICIÓN.

Primer ejercicio (eliminatorio).

Consistirá en la realización de un cuestionario de 25 preguntas, con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Este ejercicio constará de dos partes:

a) Primera parte: incluirá 10 preguntas de la parte general del programa.

b) Segunda parte: incluirá 15 preguntas sobre contenidos prácticos del trabajo a realizar incluidos en la parte específica del programa.

Los aspirantes contarán con 90 minutos para realizar este ejercicio.

El ejercicio se calificará de 0 a 80 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de 40 puntos.

Segundo ejercicio (obligatorio no eliminatorio).

Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta, mediante el cual se evidencie el conocimiento por parte de los aspirantes de la lengua gallega.

El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos y las respuestas erróneas no se penalizarán.

Los aspirantes contarán con 60 minutos para realizar este ejercicio.

Estarán exentos de realizar este ejercicio los/las aspirantes que acrediten que dentro del plazo señalado para presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo poseían el Celga 2 o el equivalente.

FASE DE CONCURSO.

En la fase de concurso, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se valorarán los siguientes méritos:

Experiencia profesional:

Por el ejercicio de la categoría profesional a la que se opta en la Xunta de Galicia desde el 1 de enero de 1995: 0,10 puntos/mes.

Por los servicios prestados correspondientes a otras categorías profesionales de personal laboral vinculadas a los Servicios de Defensa contra Incendios Forestales, Montes e Industrias Forestales, Conservación de la Naturaleza y Centro de Investigaciones Forestales y Ambientales de Lourizán desde el 1 de enero de 1995: 0,02 puntos/mes.

Por los servicios prestados en la categoría a la que se opta en otras administraciones públicas desde el 1 de enero de 1995: 0,02 puntos/mes.

Por los servicios prestados en la categoría a la que opta en la empresa privada desde el 1 de enero de 1995: 0,01 puntos/mes.

La puntuación máxima será de 6,60 puntos.

Circunstancias personales:

Por tener residencia habitual, con una antigüedad de al menos 12 meses en un ayuntamiento integrado en el ámbito al que se opte, según la categoría de que se trate: 1,20 puntos.

Esta circunstancia tiene que ser acreditada por certificación del padrón municipal de habitantes, expedida por el secretario del ayuntamiento correspondiente.

Por desempeño de un puesto de trabajo integrado en el ámbito al que se opta, durante al menos 6 meses consecutivos: 1,20 puntos.

La puntuación máxima será de 1,20 puntos.

Formación profesional.

Por cada curso directamente relacionado con las funciones propias de la categoría a la que se opta e impartidos por organismos oficiales dependientes de la Administración pública o homologados por la EGAP:

-Hasta 25 horas: 0,02 puntos.

-De 26 a 50 horas: 0,04 puntos.

-De más de 50 horas: 0,06 puntos.

Si no se acredita la duración se entenderá de hasta 25 horas.

La puntuación máxima alcanzable en este apartado 3.3 será de 0,20 puntos.

 

 

La puntuación obtenida en la fase de concurso no podrá superar los 8 puntos,

Los méritos enumerados deberán referirse al último día del plazo de presentación de solicitudes.

Los méritos recogidos deberán acreditarse mediante certificado.

 

PROGRAMA

Programa del proceso selectivo para el acceso a la categoría 3 del grupo V de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.

Parte Común (DOG nº 149, de 5 de agosto de 2010 – GRUPO V)

Tema 01. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978: Títulos Preliminar, I, II y el Capítulo I del título III.

Tema 02. La Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, Estatuto de autonomía de Galicia: Títulos Preliminar y I.

Tema 03. La Ley 3/1983, de 15 de junio, de normalización lingüística: Títulos I y II.

Tema 04. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público: Capítulo VI del Título III.

Tema 05. El V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia: Capítulos VI, VII y VIII.

Tema 06. Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres: Títulos Preliminar y II.

 

Parte común a todas las categorías – Temario grupo V (Convocatoria 3 de Enero de 2003).

Tema 1. La Constitución española: título preliminar y título primero. El convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia: especial referencia al anexo V.

 

Parte específica según DOG de 3 de Enero de 2003.

Grupo: V, categoría 14. Peón defensa contra incendios forestales.

Tema 01. La defensa contra incendios forestales en Galicia. Los distritos forestales. La red de radio. El manejo de los equipos de comunicación. La recogida inicial de datos. La recogida de datos al final del fuego. La transmisión de datos de un fuego.

Tema 02. El fuego forestal y su comportamiento. Acciones básicas de extinción. Ataque directo e indirecto. El final de los fuegos.

Tema 03. La prevención de incendios. Acciones de prevención. Herramientas de ataque y prevención. La maquinaria ligera. El equipamiento en la lucha contra incendios.

Tema 05. La seguridad personal y la prevención de accidentes.

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