SERGAS. Personal de Servicios Generales. 40 plazas.

  • OFERTA DE EMPLEO PUBLICA
  • CONVOCATORIA
  • LISTADO DE ADMITIDOS/EXCLUIDOS
  • FECHA DE EXAMEN
DESCRIPCIÓN
Personal Funcionario
Características del puesto Personal de Servicios Generales.
Pruebas Selectivas
Según última convocatoria
1er Ejercicio (eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de sesenta preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más cinco preguntas de reserva, sobre el contenido del programa en un plazo máximo de 75 minutos.
El número de preguntas relativas a la parte común del programa (temas uno a ocho, ambos inclusive) será de diez, de cuya contestación estarán exentos los/as aspirantes de promoción interna.
Este ejercicio será valorado de 0 a 30 puntos, excepto para los/as aspirantes de promoción interna para los/as que tendrá una puntuación de 25 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con un cuarto del valor asignado a la contestación correcta.
Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.
2º ejercicio (eliminatorio):
Consistirá en la realización de una prueba de contenido práctico con ordenador a través de la que se evidencie el conocimiento de los/as aspirantes de la materia informática y de su aplicación práctica, sobre manejo de paquetes ofimáticos (hoja de cálculo y procesador de textos) en la versión 2007 de Microsoft Office, en el tiempo y con los medios que el tribunal estime adecuados.
El tribunal por cuestión de índole organizativa podrá proponer ejercicios distintos de similares características, que serán sorteados en los correspondientes llamamientos parciales.
Este ejercicio será valorado de 0 a 25 puntos.
Para superar este ejercicio deberá alcanzarse una puntuación del 50% del valor del mismo.
Todos aquellos ejercicios que non alcancen la puntuación mínima exigida para superar la prueba, serán calificados directamente como no apto.
3º ejercicio (obligatorio y no eliminatorio):
Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de diez preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más dos preguntas de reserva, mediante el que se evidencie el conocimiento por parte de los/as aspirantes de la lengua gallega en un plazo máximo de 15 minutos.
Este ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos.
Las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente serán penalizadas con un cuarto del valor asignado a la contestación correcta.
Estarán exentos/as de la realización de este ejercicio los/as aspirantes que acrediten poseer el Celga 3 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.
Modalidad Concurso-oposición
Ámbito Geográfico SERGAS 2016
Plazas convocadas 40 plazas. Pendiente oferta y convocatoria
Horarios Solcita información
INFO GENERAL
Nombre/Título SERGAS. Personal de Servicios Generales. 40 plazas. ¡MATRICÚLATE YA y APRUEBA ESTA OPOSICIÓN!
Sector Oposiciones SERGAS personal estatutario 2016
Estado ¡Proxima oferta!¡ Empieza a prepararte si quieres aprobar!
Detalles de estado
Método Presencial
Administración / Órgano que convoca SERGAS
Cuerpo & Grupo C2. Título de Graduado en ESO o equivalente
BASES Y REQUISITOS
Bases y disposiciones Pendiente oferta y convocatoria
Requisitos
-Ser español o nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en que en virtud de los tratados internacionales realizados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
-Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
-Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado en educación secundaria obligatoria.
-No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
-No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
-Los aspirantes que se presenten por la cuota de reserva de discapacitados tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado de minusvalidez igual o superior al 33 por ciento
Nivel de estudios requerido Graduado en ESO o equivalente
TEMARIO
Temario
Parte común.
Tema 1. La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución.
Tema 2. Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La Administración pública gallega.
Tema 3. La Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las Administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público
Tema 4. La Ley de salud de Galicia: el sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las Administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. La estructura organizativa de gestión integrada: disposiciones que la regulan.
Tema 5. El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario.Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
Tema 6. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas
Tema 7. La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. La Ley gallega 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes.
Tema 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Legislación sobre igualdad de género: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública.
 Parte específica según la convocatoria anterior
 Tema 9.-Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y deberes en materia a información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria y de la intimidad. La Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo: historia clínica.
 Tema 10.-La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: disposiciones generales; protección de datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública.
 Tema 11.-Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y contenido.
 Tema 12.-Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y redacción. Acción protectora: contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
 Tema 13.-El Decreto 160/1996, de 25 de abril, de configuración e introducción en el Estatuto de personal no sanitario de instituciones sanitarias de la Seguridad Social de la categoría de personal de servicios generales. La Orden de 8 de noviembre de 1995 por la que se desarrollan determinadas materias de la reglamentación de la categoría de personal de servicios generales.
 Tema 14.-Procedimiento administrativo: ideas generales sobre la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Recursos administrativos: concepto y clases.
 Tema 15.-Funcionamiento de las instituciones sanitarias. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de Admisión. Servicio de Atención al Paciente.
 Tema 16.-Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización del almacén. Distribución de pedidos.
 Tema 17.-La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación. Atención al público: acogida e información al usuario.
 Tema 18.-Sistemas de comunicación de un centro sanitario: clases y características. Incidencia sobre el funcionamiento del centro.
 Tema 19.-Clasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre el sistema de clasificación. Documentación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases de archivos. Funcionamiento de los archivos. Entrada en archivo, salida en archivo y devoluciones. Derecho de acceso a archivos y registros.
 Tema 20.-Informática: el ordenador: dispositivos centrales y periféricos; redes informáticas; el microprocesador: soportes informáticos.
 Tema 21.-Sistemas operativos mas frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras.
 Tema 22.-Ofimática: procesador de textos; base de datos; hoja electrónica de cálculo; gráficos de oficina; agenda y correo electrónico. Intranet: concepto y utilidad. Internet.
 Tema 23.-Higiene y seguridad en las instituciones sanitarias. Movimiento de pacientes: acceso y traslados en las instituciones sanitarias.
 Tema 24.-Conocimientos básicos de utensilios, mobiliario y utillaje de las instituciones sanitarias: cuidados y conservaciones. Recepción y transmisión de mensajes y documentos

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